漂亮寶貝

每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

預訂飯店 因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 六本木雷姆飯店 - 東京

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

PS.如果想省錢的話，用信用卡訂房享受現金回饋是個不錯的選擇哦!!

這裡有幾張現金回饋卡的介紹，可以參考看看唷!!~~請點我參考!!



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住宿評價王



商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

• 400 間客房
• 供應早餐
• 24 小時櫃台服務
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 洗衣服務
• 行李寄存

闔家歡樂

• 冰箱
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務
• 吹風機
• 電梯
• 客房內溫度控制 (空調)

鄰近景點

• 位於六本木
• 東京中城 (0.3 公里)
• 森美術館 (0.7 公里)
• 東京鐵塔 (1.5 公里)
• 根津美術館 (1.6 公里)
• 國會議事堂 (2.3 公里)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社記者潘智義台北 7日電）晨星全球數據資料庫顯示，設有大型金融中心的國家，女性經理人的數量高於較小的市場。法國、香港、以色列、新加坡，及西班牙等國，女性經理人至少占20%。

晨星調查，在56個國家中，新加坡的女性經理人占比最高，達30%，且持有特許財務分析師（CFA）資格的經理人達29%。 巴西、印度、德國及美國等大型金融中心的女性經理人比例，則落後全球女性經理人的平均占比12.9%；印度僅有7%的基金經理人為女性。

調查指出，在部分資產類別中，女性經理人的可信賴度高於男性。 在股票型、債券型基金中，獲得CFA資格的經理人，女性人數高於男性的比例分別為7%、4%。

晨星分析，女性管理具有成長性的產業的可能性較大，例如被動式基金、組合型基金或是團隊型管理式基金；女性在團隊中從事管理職的機率高出男性19%。

此外，在主動型基金及獨立管理的基金方面，女性似乎難以實現管理職能。事實上，與男性相比，主動管理股票型基金的女性經理人比男性低36%。

在基金產業中，越大的公司以女性為經理人的機會越多。在全球管理股票資產排名前10的公司中，女性擔任基金經理人的機會高出83%。

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